MANAGER
AVEC IMPACT
Pour voir les différentes disponibilités:
Tous les modules sont décris ci-dessous:
E1
MANAGER LE MEILLEUR ET LE PIRE (3 J)
Réussir à manager le meilleur et le pire…
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chez moi
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dans mon équipe
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avec mes collègues
On ne va pas se mentir, chaque personnalité recèle des facettes lumineuses et exécrables… Au boulot, c’est pas toujours un cadeau… surtout pour le manager !
SO WHAT?
Clé 1 : déployer nos 3 intelligences : clarté mentale (tête), ouverture relationnelle (cœur) et énergie d’action (corps), rend les fonctionnements plus cohérents et efficaces
Clé 2 : (re)connaître le meilleur et le pire chez moi et les autres permet qu’une collection d’individus évolue vers une équipe collaborative
Clé 3 : expérimenter entre collègues un outil clair et puissant d’intégration des différences fait émerger un langage commun et durable
CONCRÈTEMENT
3 jours pratiques et impactants pour une équipe de managers :
J1 : expérimenter et découvrir les 3 intelligneces du manager (mentale, émotionnelle, instinctive) et les 9 stratégies de base ;
J2 : identifier ma personnalité et son impact sur mon style de management. Plonger dans la diversité et l’accueillir ;
J3 : intégration/intervision à partir de situations managériales vécues par les participants, trouver la posture de manager qui me correspond, rechercher des solutions adaptées à mon profil et à mon équipe.
OPTIONS : approfondissement thématique au choix :
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donner et recevoir du feedback
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mener un entretien (évaluation, recadrage, fonctionnement…)
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créer l’implication et l’engagement
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gérer le temps et le stress
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travailler de manière collaborative
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développer la posture de manager coach